1
Transition Managment
Transition Managment umfasst in unseren Projekten die Strategiedefinition, Umsetzungsplanung und vor allem die Etablierung der Veränderungen im Unternehmensumfeld.
2
Complexity Management
Complexity Management bedeutet für unsere Berater die Fähigkeit, komplexe Strukturen, Prozesse und IT-Systeme zu analysieren, zu bewerten und zu verändern.
3
Project Management
Project Management ist für uns die wesentliche Schlüsselkompetenz für das nachhaltige und zielgerichtete Umsetzen von größeren Vorhaben im Unternehmen.
4
People Management
People Management ist für Berater eine implizit geforderte Kompetenz. Zugleich bieten wir die Begleitung von Entwicklungen auch explizit in Form von Trainings und Workshops an.